INVESTIGASI POTENSI FRAUD PADA KARYAWAN: DALAM PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE THEORY
Indonesia
Keywords:
Fraud Triangle Theory, Lifestyle, and Loan
Abstract
Fraud adalah sebuah isu dan menjadi permasalahan yang masih terjadi hingga saat ini. Tidak ada satupun institut ataupun perusahaan yang terbebas dari potensi fraud. Penelitian ini memprediksi faktor-faktor yang mempengaruhi potensi fraud. Secara khusus penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian internal, teknologi, loan, lifestyle, kode etik, dan budaya organisasi terhadap potensi fraud. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data pada penelitian ini menggunakan data mentah yang diolah peneliti dan didapatkan melalui proses penyebaran kuesioner ke responden. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di PT. Kalimantan Satya Kencana, Kabupaten Melawi. Sebanyak 36 responden diidentifikasi menjadi sampel dan selanjutnya akan diolah. Analisis data pada penelitian menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) pada aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kode etik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap potensi fraud. Pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Teknologi tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Loan tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Lifestyle tidak berpengaruh terhadap potensi fraud. Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap potensi fraud
Downloads
Download data is not yet available.
References
ACFE. (2022). Occupational Fraud 2022: A Report To The Nations. Association of Certified Fraud Examiners, 1–96.
Adiko, R. G., Astuty, W., & Hafsah. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Etika Auditor, dan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud PT Inalum. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Kontemporer (JAKK), 2(1), 52–68.
Agustiawan, A., Ririn Melati, & Siti Rodiah. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Proactive Fraud Audit, Whistleblowing, Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dalam Pengelolaan Dana Bos. Accounting and Management Journal, 6(1), 17–25. https://doi.org/10.33086/amj.v6i1.2378
Albar, T. M., & Fitri, F. A. (2018). Pengaruh Komitmen Organisasi, Etika Organisasi, Keadilan Kompensasi, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Fraud (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Kota Lhokseumawe). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 3(3), 527–537.
Annisa Ghaida, I., Fontanella, A., & Sriyuniati, F. (2020). Pengaruh Faktor Individual Dan Situasional Terhadap Niat Untuk Melakukan Kecurangan Akademis. Akuntansi Dan Manajemen, 15(1), 108–129. https://doi.org/10.30630/jam.v15i1.62
Arens, A. A., Elder, R. J., Beasley, M. S., & Hogan, C. E. (2017). Auditing and assurance services. In Pearson Education Limited (16th Globa). Pearson Education Limited.
Asmah, A. E., Atuilik, W. A., & Ofori, D. (2019). Antecedents and consequences of staff-related fraud in the Ghanaian banking industry. Journal of Financial Crime, 26(3), 669–682. https://doi.org/10.1108/JFC-08-2018-0083
Ayem, S., & Kusumasari, K. F. (2020). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana Desa dengan Akuntabilitas Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(2), 160. https://doi.org/10.23887/jiah.v10i2.25827
Billa, R. D. S., & Indriani, M. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Audit Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Anti-Fraud Awareness Sebagai Pemoderasi Pada Industri Perbankan Indonesia. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 8(1), 135–145. https://doi.org/10.24815/jimeka.v8i1.22138
Cressey, D. R. (1973). Other people’s money; a study in the social psychology of embezzlement. In Patterson Smith reprint series in criminology, law enforcement, and social problems; publication no. 202 TA - TT -. Patterson Smith. https://doi.org/LK - https://worldcat.org/title/628437
Da Rato, E. Y., Ardini, L., & Kurnia, K. (2023). Pengaruh Fraud Triangle terhadap Kecenderungan Fraud Anggaran Dana Desa dan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi. Owner, 7(4), 3433–3446. https://doi.org/10.33395/owner.v7i4.1688
Dewi, L. P., Sunaryo, K., & Yulianti, R. (2022). Pengaruh Kompetensi Aparatur, Moralitas Individu, Budaya Organisasi, Praktik Akuntabilitas, Dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris Pada Desa Di Kecamatan Prambanan, Klaten). Jurnal Akuntansi Trisakti, 9(2), 327–340. https://doi.org/10.25105/jat.v9i2.13870
Dinata, R. O., & Asih, D. K. (2024). Determinan Korupsi dengan Fraud Hexagon dalam Perspektif Dinas Kesehatan Jawa Barat. Owner, 8(1), 150–162. https://doi.org/10.33395/owner.v8i1.1879
Djatmiko, M., Asnawi, M., & Larasati, R. (2020). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kompetensi Dengan Budaya Etis Organisasi Sebagai Variabel Moderating Terhadap Fraud (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Jayapura). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Daerah, 15(2), 98–110. https://doi.org/10.52062/jakd.v15i2.1628
Fajariyah, D., & Carolina, A. (2023). Pengaruh Religiusitas , Leadership Dan Budaya Organisasi. 07(01), 78–87.
Ghozali, I., & Latan, H. (2014). Partial Least Square : Konsep, Teknik dan Aplikasi Smart PLS 2.0 M3. Universitas Diponegoro.
Handayani, N. W. I., & Made Arie Wahyuni. (2023). Determinan terhadap Pendeteksi Tindakan Fraud dengan Corporate Culture sebagai Pemoderasi (Studi Kasus pada PLN ULP Bangli). Vokasi : Jurnal Riset Akuntansi, 12(2), 22–32. https://doi.org/10.23887/vjra.v12i2.60778
Hasuti, A. T. A., & Wiratno, A. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Tekanan, Kesempatan, Dan Rasionalisasi Terhadap Perilaku Korupsi. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntansi, 22(2), 113–123. https://doi.org/10.32424/jeba.v22i2.1589
Herlita, S., & Bayunitri, B. I. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Kasus Pada Pt. Dirgantara Indonesia (Persero) Kota Bandung). Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Ekonomi, 7(1), 1805–1830. https://doi.org/10.33197/jabe.vol7.iss1.2021.628
Huda, N., & Ardiana, M. (2021). pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan ( fraud )( Studi Kasus di Baitul Maal Wan Tamwil Nahdlatul Ulama Jombang ). Jurnal Akuntansi (Ja), 09(02), 64–76. https://doi.org/10.26460/ja.v11i1.2990
Karen, K., Yenanda, K., & Evelyn, V. (2022). Analisa Pelanggaran Kode Etik Akuntan Publik Pada Pt Garuda Indonesia Tbk. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 189–198. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.519
Karim, M. R., & Hossain, M. A. (2021). Fraudulent Financial Reporting in the Banking Sector of Bangladesh: A Prediction. International Journal of Management, Accounting and Economics, 8(2), 2021. www.ijmae.com
Kivaayatul Akhyaar, Anissa Hakim Purwantini, Naufal Afif, & Wahyu Anggit Prasetya. (2022). Pengaruh Kepatuhan Pelaporan Keuangan, Sistem Pengendalian Internal Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Fraud Pengelolaan Dana Desa. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(2), 202–217. https://doi.org/10.22225/kr.13.2.2022.202-217
Laksmi, P., & Sujana, I. (2019). Pengaruh Kompetensi SDM, Moralitas dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa. E-Jurnal Akuntansi, 2155. https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v26.i03.p18
Lamawitak, P. L., & Goo, E. E. K. (2021). Pengaruh Fraud Diamond Theory Terhadap Kecurangan (Fraud) Pada Koperasi Kredit Pintu Air. Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI), 5(1), 56–67. https://doi.org/10.33059/jensi.v5i1.3620
Mahmudah, H., & Maharani. (2021). Pengaruh Bystander Effect, Whistleblowing, Dan Perilaku Etis Terhadap Financial Statement Fraud. Paradigma, 18(2), 24–31. https://doi.org/10.33558/paradigma.v18i2.2926
Mardiah, S., & Jasman. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyalahgunaan Aset. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(1), 14–24. https://doi.org/10.22225/kr.13.1.2021.14-24
Mat, T. Z. T., Ismawi, D. S. T., & Ghani, E. K. (2019). Do perceived pressure and perceived opportunity influence employees’ intention to commit fraud? International Journal of Financial Research, 10(3), 132–143. https://doi.org/10.5430/ijfr.v10n3p132
Meutia, T. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Mahasiswa Akuntansi Samudra (JMAS), 2(2), 79–90.
Murad, A., & Asrin. (2022). Pengaruh Pengendalian Sistem Itern, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Integritas Terhadap Fraud Keuangan Desa Sekecamatan Suralaga. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Syariah, 5(1), 44–52.
Nurwahyuni, N. (2024). Pressure, Opportunnity, Rationalization, dan Capability terhadap Terjadinya Fraud : Studi di Salah Satu Dinas Propinsi Sulawesi Selatan. Owner, 8(1), 996–1008. https://doi.org/10.33395/owner.v8i1.2298
Paoki, A. G. F., Yusha, J. D., Kale, S. E., & Mangoting, Y. (2021). The Effect Of Information Technology And Perceived Risk In Anticipating Tax Evasion. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 238–249. https://doi.org/10.22219/jrak.v11i2.14871
Polontalo, D. H., Anwar, C., & Nasution, H. (2022). Pengaruh Intervening Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Pengalaman Auditor dalam Pendeteksian Kecurangan (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Jakarta Timur). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10(1), 93. https://doi.org/10.29103/jak.v10i1.6550
Pradila, E., Animah, A., & Nurabiah, N. (2023). Pengaruh SPI, Teknologi Informasi, dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pengelolaan Keuangan. Accounthink : Journal of Accounting and Finance, 8(01), 97–116. https://doi.org/10.35706/acc.v8i01.8594
Pranata, Tan, D. A., & Utami, I. (2021). Studi Eksperimental atas Kontrol Diri dan Gaya Hidup: Dampaknya pada Niat Kecurangan. Jurnal Kajian Akuntansi, 5(1), 16. https://doi.org/10.33603/jka.v5i1.3581
Puspitanisa, W., & Purnamasari, P. (2021). Pengaruh Whistleblowing System dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Riset Akuntansi, 1(1), 42–46. https://doi.org/10.29313/jra.v1i1.188
Putra, D. G. (2021). Pendekatan Remote Auditing Untuk Internal Audit Dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud) Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Ecogen, 4(1), 1. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i1.10575
Rahma, D. V., & Suryani, E. (2019). Pengaruh Faktor-Faktor Fraud Triangle Terhadap Financial Statement Fraud. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 11(2), 301–314. https://doi.org/10.17509/jaset.v11i2.17926
Rodiah, S., Ardianni, I., & Herlina, A. (2019). Pengaruh pengendalian internal , ketaatan aturan akuntansi , moralitas manajemen dan budaya organisasi terhadap kecurangan akuntansi. Jurnal Akuntansi & Ekonomika, 9(1), 1–11.
Sabirin, S. (2021). Pengaruh Komitmen Profesi dan Perilaku Etis Terhadap Pencegahan Fraud. JAF- Journal of Accounting and Finance, 5(2), 74. https://doi.org/10.25124/jaf.v5i2.3903
Suarmini, K. D. A., & Sujana, E. (2022). Pengaruh Tekanan Keluarga, Pengawasan, dan Integritas Prajuru terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada LPD di Kecamatan Seririt. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(1), 44–53.
Takalamingan, F. S., Harnovinsah, & Lenggogeni. (2022). Pengaruh Tunjangan Kinerja, Budaya Organisasi, Tekanan, Kesempatan Dan Rasionalisasi Terhadap Kecurangan (Fraud). Jurnal Magister Akuntansi Trisakti, 9(2), 161–188. https://doi.org/10.25105/jmat.v9i2.12982
Tuannakotta, T. M. (2007). Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura.
Ukmadilaga, C., Irawady, C., & Rustandi, T. (2020). Pencegahan Fraud Melalui Budaya Organisasi, Good Corporate Governance Dan Pengendalian. Jurnal Pendidikan Akuntansi & Keuangan, 8(2), 232–247.
Utami, A. L., Sumarno, & Fanani, B. (2017). Pengaruh Fraud Triangle Terhadap Deteksi Kecurangan Laporan Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun Periode 2014-2017. Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, IX(1), 28–39. https://doi.org/10.22225/kr.13.1.2021.14-24
Waqidtun, A. F., Wijayanti, A., & Maulana, A. (2021). Nature of Industry, Ketidakefektifan Pengawasan, dan Kecurangan Laporan Keuangan: Moderasi Teknologi Informasi. Business Management, Economic, and Accounting National Seminar, 2(1), 766–780. https://conference.upnvj.ac.id/index.php/biema/article/view/1685
Wardah, Z., Carolina, A., & Wulandari, A. (2022). Pengaruh Whistleblowing System, Internal Control, Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Fraud Prevention. Nominal Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 11(2), 233–247. https://doi.org/10.21831/nominal.v11i2.49346
Widyawati, N. P. A., Sujana, E., & Diatmika, I. P. G. (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Intervening. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 14(01), 71–92. https://doi.org/10.23887/jimat.v14i01.49868
Wiguna, G. A., & Sofie. (2023). Pengaruh Teknologi Informasi, Pengendalian Internal, Whistleblowing System, Dan Anti-Fraud Awareness Terhadap Pencegahan Fraud (Studi Kasus Pada PT. Hexa Daya Solusi). Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa, 1(5), 206–217. https://doi.org/10.54066/jikma.v1i5.796
Yulianto, E., Suharto, & Dacholfany, M. I. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Pencegahan Fraud (Kecurangan) Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung. Jurnal Ilmiah Manajeme, 2(2), 92–104.
Yuwono, Y. P., & Marlina, M. A. E. (2021). Peran Fraud Triangle dalam Mendeteksi Financial Statement Fraud di Perusahaan Perbankan ASEAN. 713–730.
Adiko, R. G., Astuty, W., & Hafsah. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Etika Auditor, dan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud PT Inalum. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Kontemporer (JAKK), 2(1), 52–68.
Agustiawan, A., Ririn Melati, & Siti Rodiah. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Proactive Fraud Audit, Whistleblowing, Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dalam Pengelolaan Dana Bos. Accounting and Management Journal, 6(1), 17–25. https://doi.org/10.33086/amj.v6i1.2378
Albar, T. M., & Fitri, F. A. (2018). Pengaruh Komitmen Organisasi, Etika Organisasi, Keadilan Kompensasi, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Fraud (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Kota Lhokseumawe). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 3(3), 527–537.
Annisa Ghaida, I., Fontanella, A., & Sriyuniati, F. (2020). Pengaruh Faktor Individual Dan Situasional Terhadap Niat Untuk Melakukan Kecurangan Akademis. Akuntansi Dan Manajemen, 15(1), 108–129. https://doi.org/10.30630/jam.v15i1.62
Arens, A. A., Elder, R. J., Beasley, M. S., & Hogan, C. E. (2017). Auditing and assurance services. In Pearson Education Limited (16th Globa). Pearson Education Limited.
Asmah, A. E., Atuilik, W. A., & Ofori, D. (2019). Antecedents and consequences of staff-related fraud in the Ghanaian banking industry. Journal of Financial Crime, 26(3), 669–682. https://doi.org/10.1108/JFC-08-2018-0083
Ayem, S., & Kusumasari, K. F. (2020). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana Desa dengan Akuntabilitas Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(2), 160. https://doi.org/10.23887/jiah.v10i2.25827
Billa, R. D. S., & Indriani, M. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Audit Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Anti-Fraud Awareness Sebagai Pemoderasi Pada Industri Perbankan Indonesia. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 8(1), 135–145. https://doi.org/10.24815/jimeka.v8i1.22138
Cressey, D. R. (1973). Other people’s money; a study in the social psychology of embezzlement. In Patterson Smith reprint series in criminology, law enforcement, and social problems; publication no. 202 TA - TT -. Patterson Smith. https://doi.org/LK - https://worldcat.org/title/628437
Da Rato, E. Y., Ardini, L., & Kurnia, K. (2023). Pengaruh Fraud Triangle terhadap Kecenderungan Fraud Anggaran Dana Desa dan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi. Owner, 7(4), 3433–3446. https://doi.org/10.33395/owner.v7i4.1688
Dewi, L. P., Sunaryo, K., & Yulianti, R. (2022). Pengaruh Kompetensi Aparatur, Moralitas Individu, Budaya Organisasi, Praktik Akuntabilitas, Dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris Pada Desa Di Kecamatan Prambanan, Klaten). Jurnal Akuntansi Trisakti, 9(2), 327–340. https://doi.org/10.25105/jat.v9i2.13870
Dinata, R. O., & Asih, D. K. (2024). Determinan Korupsi dengan Fraud Hexagon dalam Perspektif Dinas Kesehatan Jawa Barat. Owner, 8(1), 150–162. https://doi.org/10.33395/owner.v8i1.1879
Djatmiko, M., Asnawi, M., & Larasati, R. (2020). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kompetensi Dengan Budaya Etis Organisasi Sebagai Variabel Moderating Terhadap Fraud (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Jayapura). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Daerah, 15(2), 98–110. https://doi.org/10.52062/jakd.v15i2.1628
Fajariyah, D., & Carolina, A. (2023). Pengaruh Religiusitas , Leadership Dan Budaya Organisasi. 07(01), 78–87.
Ghozali, I., & Latan, H. (2014). Partial Least Square : Konsep, Teknik dan Aplikasi Smart PLS 2.0 M3. Universitas Diponegoro.
Handayani, N. W. I., & Made Arie Wahyuni. (2023). Determinan terhadap Pendeteksi Tindakan Fraud dengan Corporate Culture sebagai Pemoderasi (Studi Kasus pada PLN ULP Bangli). Vokasi : Jurnal Riset Akuntansi, 12(2), 22–32. https://doi.org/10.23887/vjra.v12i2.60778
Hasuti, A. T. A., & Wiratno, A. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Tekanan, Kesempatan, Dan Rasionalisasi Terhadap Perilaku Korupsi. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntansi, 22(2), 113–123. https://doi.org/10.32424/jeba.v22i2.1589
Herlita, S., & Bayunitri, B. I. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Kasus Pada Pt. Dirgantara Indonesia (Persero) Kota Bandung). Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Ekonomi, 7(1), 1805–1830. https://doi.org/10.33197/jabe.vol7.iss1.2021.628
Huda, N., & Ardiana, M. (2021). pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan ( fraud )( Studi Kasus di Baitul Maal Wan Tamwil Nahdlatul Ulama Jombang ). Jurnal Akuntansi (Ja), 09(02), 64–76. https://doi.org/10.26460/ja.v11i1.2990
Karen, K., Yenanda, K., & Evelyn, V. (2022). Analisa Pelanggaran Kode Etik Akuntan Publik Pada Pt Garuda Indonesia Tbk. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 189–198. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.519
Karim, M. R., & Hossain, M. A. (2021). Fraudulent Financial Reporting in the Banking Sector of Bangladesh: A Prediction. International Journal of Management, Accounting and Economics, 8(2), 2021. www.ijmae.com
Kivaayatul Akhyaar, Anissa Hakim Purwantini, Naufal Afif, & Wahyu Anggit Prasetya. (2022). Pengaruh Kepatuhan Pelaporan Keuangan, Sistem Pengendalian Internal Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Fraud Pengelolaan Dana Desa. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(2), 202–217. https://doi.org/10.22225/kr.13.2.2022.202-217
Laksmi, P., & Sujana, I. (2019). Pengaruh Kompetensi SDM, Moralitas dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa. E-Jurnal Akuntansi, 2155. https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v26.i03.p18
Lamawitak, P. L., & Goo, E. E. K. (2021). Pengaruh Fraud Diamond Theory Terhadap Kecurangan (Fraud) Pada Koperasi Kredit Pintu Air. Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI), 5(1), 56–67. https://doi.org/10.33059/jensi.v5i1.3620
Mahmudah, H., & Maharani. (2021). Pengaruh Bystander Effect, Whistleblowing, Dan Perilaku Etis Terhadap Financial Statement Fraud. Paradigma, 18(2), 24–31. https://doi.org/10.33558/paradigma.v18i2.2926
Mardiah, S., & Jasman. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyalahgunaan Aset. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(1), 14–24. https://doi.org/10.22225/kr.13.1.2021.14-24
Mat, T. Z. T., Ismawi, D. S. T., & Ghani, E. K. (2019). Do perceived pressure and perceived opportunity influence employees’ intention to commit fraud? International Journal of Financial Research, 10(3), 132–143. https://doi.org/10.5430/ijfr.v10n3p132
Meutia, T. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Mahasiswa Akuntansi Samudra (JMAS), 2(2), 79–90.
Murad, A., & Asrin. (2022). Pengaruh Pengendalian Sistem Itern, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Integritas Terhadap Fraud Keuangan Desa Sekecamatan Suralaga. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Syariah, 5(1), 44–52.
Nurwahyuni, N. (2024). Pressure, Opportunnity, Rationalization, dan Capability terhadap Terjadinya Fraud : Studi di Salah Satu Dinas Propinsi Sulawesi Selatan. Owner, 8(1), 996–1008. https://doi.org/10.33395/owner.v8i1.2298
Paoki, A. G. F., Yusha, J. D., Kale, S. E., & Mangoting, Y. (2021). The Effect Of Information Technology And Perceived Risk In Anticipating Tax Evasion. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 238–249. https://doi.org/10.22219/jrak.v11i2.14871
Polontalo, D. H., Anwar, C., & Nasution, H. (2022). Pengaruh Intervening Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Pengalaman Auditor dalam Pendeteksian Kecurangan (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Jakarta Timur). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10(1), 93. https://doi.org/10.29103/jak.v10i1.6550
Pradila, E., Animah, A., & Nurabiah, N. (2023). Pengaruh SPI, Teknologi Informasi, dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pengelolaan Keuangan. Accounthink : Journal of Accounting and Finance, 8(01), 97–116. https://doi.org/10.35706/acc.v8i01.8594
Pranata, Tan, D. A., & Utami, I. (2021). Studi Eksperimental atas Kontrol Diri dan Gaya Hidup: Dampaknya pada Niat Kecurangan. Jurnal Kajian Akuntansi, 5(1), 16. https://doi.org/10.33603/jka.v5i1.3581
Puspitanisa, W., & Purnamasari, P. (2021). Pengaruh Whistleblowing System dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Riset Akuntansi, 1(1), 42–46. https://doi.org/10.29313/jra.v1i1.188
Putra, D. G. (2021). Pendekatan Remote Auditing Untuk Internal Audit Dalam Mendeteksi Kecurangan (Fraud) Pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Ecogen, 4(1), 1. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i1.10575
Rahma, D. V., & Suryani, E. (2019). Pengaruh Faktor-Faktor Fraud Triangle Terhadap Financial Statement Fraud. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 11(2), 301–314. https://doi.org/10.17509/jaset.v11i2.17926
Rodiah, S., Ardianni, I., & Herlina, A. (2019). Pengaruh pengendalian internal , ketaatan aturan akuntansi , moralitas manajemen dan budaya organisasi terhadap kecurangan akuntansi. Jurnal Akuntansi & Ekonomika, 9(1), 1–11.
Sabirin, S. (2021). Pengaruh Komitmen Profesi dan Perilaku Etis Terhadap Pencegahan Fraud. JAF- Journal of Accounting and Finance, 5(2), 74. https://doi.org/10.25124/jaf.v5i2.3903
Suarmini, K. D. A., & Sujana, E. (2022). Pengaruh Tekanan Keluarga, Pengawasan, dan Integritas Prajuru terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada LPD di Kecamatan Seririt. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 12(1), 44–53.
Takalamingan, F. S., Harnovinsah, & Lenggogeni. (2022). Pengaruh Tunjangan Kinerja, Budaya Organisasi, Tekanan, Kesempatan Dan Rasionalisasi Terhadap Kecurangan (Fraud). Jurnal Magister Akuntansi Trisakti, 9(2), 161–188. https://doi.org/10.25105/jmat.v9i2.12982
Tuannakotta, T. M. (2007). Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura.
Ukmadilaga, C., Irawady, C., & Rustandi, T. (2020). Pencegahan Fraud Melalui Budaya Organisasi, Good Corporate Governance Dan Pengendalian. Jurnal Pendidikan Akuntansi & Keuangan, 8(2), 232–247.
Utami, A. L., Sumarno, & Fanani, B. (2017). Pengaruh Fraud Triangle Terhadap Deteksi Kecurangan Laporan Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun Periode 2014-2017. Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, IX(1), 28–39. https://doi.org/10.22225/kr.13.1.2021.14-24
Waqidtun, A. F., Wijayanti, A., & Maulana, A. (2021). Nature of Industry, Ketidakefektifan Pengawasan, dan Kecurangan Laporan Keuangan: Moderasi Teknologi Informasi. Business Management, Economic, and Accounting National Seminar, 2(1), 766–780. https://conference.upnvj.ac.id/index.php/biema/article/view/1685
Wardah, Z., Carolina, A., & Wulandari, A. (2022). Pengaruh Whistleblowing System, Internal Control, Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Fraud Prevention. Nominal Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 11(2), 233–247. https://doi.org/10.21831/nominal.v11i2.49346
Widyawati, N. P. A., Sujana, E., & Diatmika, I. P. G. (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Intervening. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 14(01), 71–92. https://doi.org/10.23887/jimat.v14i01.49868
Wiguna, G. A., & Sofie. (2023). Pengaruh Teknologi Informasi, Pengendalian Internal, Whistleblowing System, Dan Anti-Fraud Awareness Terhadap Pencegahan Fraud (Studi Kasus Pada PT. Hexa Daya Solusi). Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa, 1(5), 206–217. https://doi.org/10.54066/jikma.v1i5.796
Yulianto, E., Suharto, & Dacholfany, M. I. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Pencegahan Fraud (Kecurangan) Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Metro Provinsi Lampung. Jurnal Ilmiah Manajeme, 2(2), 92–104.
Yuwono, Y. P., & Marlina, M. A. E. (2021). Peran Fraud Triangle dalam Mendeteksi Financial Statement Fraud di Perusahaan Perbankan ASEAN. 713–730.
Published
2024-07-30
How to Cite
Krisnadi, O., M. Helmy, S., & Kurniawan, R. (2024, July 30). INVESTIGASI POTENSI FRAUD PADA KARYAWAN: DALAM PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE THEORY. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan (JAK), 29(2), 137-147. https://doi.org/https://doi.org/10.23960/jak.v29i2.2841
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Jurnal Akutansi dan Keuangan allows readers to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of its articles and allow readers to use them for any other lawful purpose. The journal allows the author(s) to hold the copyright without restrictions. Finally, the journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions
Authors are allowed to archive their submitted article in an open access repository
Authors are allowed to archive the final published article in an open access repository with an acknowledgment of its initial publication in this journal
