PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI, KOMITMEN ORGANISASI, KARAKTERISTIK WIRAUSAHA DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA “COFFEE SHOP” DI BANDAR LAMPUNG
Abstract
Currently, coffee shops or commonly known as coffee shops are not foreign to the ears. For in Bandar Lampung itself there are lots of coffee shops ranging from lower class to upper class. Various types of consumers make business competition something that must be considered for entrepreneurs in running and maintaining their business. The purpose of this study is to determine the effect of accounting knowledge, organizational commitment, environmental uncertainty and entrepreneurial characteristics on managerial performance at a coffee shop in Bandar Lampung. The research method used is causal associative research, namely research that aims to analyze the relationship between a variable with other variables. The sampling technique used in this study is a sampling technique with purposive sampling method. Methods of data collection using observation and questionnaires. The result of this research is that there is a positive influence between accounting knowledge, organizational commitment and entrepreneurial characteristics on managerial performance.
Downloads
References
Bonner, W. (1994). The Effect of Instruction and Experience on The Acqyition of Auditing Knowledge. The Accounting Review, 69(1), 157–178.
Desmiyawati. (2010). Pengaruh Desentralisasi, Ketidakpastian Lingkungan dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. PekBis Jurnal, 2(3), 346–354.
Fiolita, M. , Desmiyawati, & Natariasari, R. (2015). Pengaruh Intensitas Kompetisi dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Organisasi dengan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Asuransi di Kota Pekanbaru). Jurnal Online Manajemen, 2(1).
Herawati, T. , Fatma, Y. , & Sari, L. (2015). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Study Accounting Research, 12(1), 29–38.
Hoetomo. (2005). Kamus Lengkap Bahasa Indonesia. Mitra Pelajar.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik)-Cetakan Kesatu. Raja Grafindo Persada.
Kurniawan, A. (2015). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) PT X Bandung. Jurnal Manajemen Maranatha, 15(1), 95–118.
Mangkunegara, A. (2017). Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama.
Mardiana, Shabrina, Q. , Sakinah, & Sopiana, M. (2020). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi Dan Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bni Syariah Kcp Cengkareng. Prosiding Webinar.
Masram, & Mu’a. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Zifatama Publisher.
Putra, J. W. (2018). Pengaruh Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen Dan Kepribadian Kewirausahaan Terhadap Kinerja Manajerial Di Koperasi Tani Sejahtera Trenggalek. Jurnal Universitas Nusantara PGRI Kediri, Vol. 8(No. 3), 1–19.
Rahardjo, P. (2012). Panduan Budidaya dan Pengolahan Kopi Arabika dan Robusta. Jakarta:Penebar Swadaya.
Rahman, A. (2013). Pengaruh Perilaku Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Riau. Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos, 2(1), 1–19.
Rahmawati, S. dan, & Nuraini, A. L. R. (2012). CBAM-FE Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial : Komitmen. 1(1), 99–120.
Resa, K. F. (2013). Pengaruh Pengetahuan Akuntansi, Kepribadian Wirausaha Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajer Pada Usaha Kecil Menengah (Ukm) Di Kabupaten Sleman ogyakarta. Jurnal UPN Yogyakarta.
Ridwan, M. , & Hamelinda, F. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Survey Pada Kantor Cabang Pembantu Bank Di Kota Sungai Penuh). Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 6(3), 169–181. https://online-journal. unja. ac. id/mankeu/article/view/4251/5971
Ridwan, M. , & Sandi, H. E. (2019). Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Management Dengan Sistem Penghargaan, Komitmen Organisasi Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perusahaan Otomotif Dan Komponen Di Kota Jambi). Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 8(1), 13–28. https://doi. org/10. 22437/jmk. v8i1. 6931
Sengkeh, D. , Rumawas, W. , & Tumbel, T. (2017). Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Manado. None, 5(003). https://doi. org/10. 35797/jab. 5. 003. 2017. 16566.
Siregar, A. (2009). Engaruh Pengetahuan Akuntansi Dan Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Jasa Di Kota Medan. Skripsi. Universitas Sumatra Utara.
Siregar, S. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi Dengan Perbandingan Perhitungan Manual dan SPSS. Jakarta:Kencana.
Sitorus, S. D. H. (2017). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengetahuan Tentang Akuntansi Terhadap Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Pada Pedagang di Wilayah Kelurahan Helvetia Tengah Medan. At-Tawassuth, 2(2), 413–436.
Subkhi, A dan Jauhan, M. (2013). Pengantar Teori dan Perilaku Organisasi. Surabaya:Prestasi Pustaka.
Sutrisno, E. (2014). Mаnаjеmеn Sumbеr Dаyа Mаnusiа. Еdisi Pеrtаmа. Jakarta: Kеncаnа Prеnаdа Mеdiа Group.
Suwardjono. (2002). Pengantar Akuntansi. Yogyakarta: BPFE.
Wartini, S. (2015). Strategi Manajemen Konflik Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Teamwork Tenaga Kependidikan. Jurnal Manajemen Dan Organisasi, 6, No. 1.
Wijayanti, T. (2012). Pengaruh Budaya dan Komitmen Organisasi Antara Partisipasi Penganggaran dan Kinerja Manajerial Perushaan AMDK di Pasuruan. Jurnal Manajemen UMM, 2(1).
Winardi. (2003). Entrepreneur dan Entrepreneurship. Jakarta: Kencana.
Jurnal Akutansi dan Keuangan allows readers to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of its articles and allow readers to use them for any other lawful purpose. The journal allows the author(s) to hold the copyright without restrictions. Finally, the journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions
Authors are allowed to archive their submitted article in an open access repository
Authors are allowed to archive the final published article in an open access repository with an acknowledgment of its initial publication in this journal
