PENGARUH INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT

Kurnia Krisna Hari; Gumulyal Sonny Marce Kusuma

doi:10.23960/jak.v29i1.2297

Kurnia Krisna Hari Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Palembang, Indonesia
Gumulyal Sonny Marce Kusuma Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Palembang, Indonesia

DOI: https://doi.org/10.23960/jak.v29i1.2297

Keywords: audit quality, independence, accountability, competence, PLS

Abstract

This research aims to see the influence of independence, accountability and competence on audit quality. Research analysis uses Structural Equation Mode with a Partial Least Square approach. Partial Least Square (PLS) is a variance-based structural equation analysis (SEM) that can test measurement models as well as test structural models. Researchers used primary data with a convenience sampling method in collecting data. The population in this study was 60 auditors who worked in KAP in the Palembang area. The sample in this study consisted of 46 respondents from auditors who worked at the Public Accounting Firm in the Palembang area. Research findings show that there is a partially significant positive influence between independence, accountability and competence on audit quality. The novelty of this research compared to other research lies in the analytical tools and approaches used.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adisasmita, R. (2013). Teori-Teori Pembangunan Ekonomi Pertumbuhan Ekonomi dan Pertumbuhan Wilayah. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Appuhami, R., & Bhuyan, M. (2015). Examining The Influence Of Corporate Governance On Intellectual Capital Efficiency: Evidence From Top Service Firms In Australia. Managerial Auditing Journal, 30(4/5), 347–372.
Ayem, S., & Yuliana, D. (2019). Pengaruh Independensi Auditor, Kualitas Audit, Manajemen Laba, Dan Komisaris Independen Terhadap Integritas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Periode 2014-2017). Akmenika: Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 16(1), 197–207.
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan. (2007). Izin KAP Justinus Aditya Sidharta dibekukan. (Artikel Web). Diakses di https://www.bpkp.go.id
/berita/read/1938/10760/Izin-KAP-Justinus-Aditya-Sidharta-dibekukan
Dahlia, L., & Octavianty, E. (2016). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesional Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 2(1), 16–37.
Emron, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Fitrawansyah. (2014). Fraud & Auditing. Bogor: Mitra Wacana Media.
Futri, P. S., & Juliarsa, G. (2014). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Tingkat Pendidikan, Etika Profesi, Pengalaman, Dan Kepuasan Kerja Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 8(1), 41–58.
Hamid, M. S., & Solikhah, N. (2017). Pengaruh Independensi, Mekanisme Corporate Governance Dan Kualitas Audit Terhadap Integritas Laporan Keuangan (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2015). Jurnal Akuntansi, 5(2), 167–178.
Handayani, K. A. T., & Merkusiwati, L. A. (2015). Pengaruh Independensi Auditor Dan Kompetensi Auditor Pada Skeptisisme Profesional Auditor Dan Implikasinya Terhadap Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 10(1), 229–243.
Institut Akuntan Publik Indonesia. (2013). Standar Profesional Akuntan Publik “Standar Audit 220: Pengendalian Mutu Untuk Audit Atas Laporan Keuangan". Jakarta: Salemba Empat.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (2019). Theory Of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs And Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 1(2), 77–132.
Kartini, W. A., & Sopian, Y. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada PT. Robinson Putra Perkasa Kota Sukabumi: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 1(2), 46–65.
Manggaukang, R. (2020). Akuntabilitas: Konsep dan Implementasi. Malang: UMM Press.
Maulidawati, I., & Abdullah, S. (2017). Pengaruh Beban Kerja Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kualitas Audit Dengan Pengalaman Audit Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Inspektorat Kabupaten Aceh Barat). Jurnal Administrasi Akuntansi: Program Pascasarjana Unsyiah, 6(2), 65–74.
Mulyadi. (2017). Auditing. Jakarta: Salemba Empat.
Nihestita, N., Rosini, I., Hakim, D. R., & Kurniawati, D. (2018). Pengaruh Integritas Dan Skeptisisme Profesional Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Jakarta Selatan). National Conference of Creative Industry, 915–925.
Purnomo, H. (2018). Konkret! Buntut Kasus SNP, Kantor Akuntan Ini Disanksi OJK. (Artikel Web). Diakses di https://www.cnbcindonesia.com/n
ews/20181001163138-4-35527/konkret-buntut-kasus-snp-kantor-akuntan-ini-disanksi-ojk
Purwanda, E., & Harahap, E. A. (2015). Pengaruh Akuntabilitas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Bandung). Jurnal Akuntansi, 19(3), 357–369.
Rusli, T. J., & Wiratmaja, I. D. N. (2016). Komite Audit sebagai Pemoderasi Pengaruh Workload dan Masa Perikatan Audit pada Kualitas Audit. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 11(1), 47–53.
Setiawan, W., & Kusumo, W. K. (2019). Pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dalam Mendeteksi Kecurangan dan Kekeliruan Pelaporan Keuangan (Studi Empiris Pada Auditor KAP Di Semarang). Jurnal Dinamika Sosial Budaya, 21(2), 121–130.
Suardinatha, M. H., & Wirakusuma, M. G. (2016). Pengaruh Independensi Dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 17(3), 2503–2530.
Susilo, P. A., & Widyastuti, T. (2015). Integritas, Objektivitas, Profesionalime Auditor dan Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik Jakarta Selatan. JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan), 2(1), 65–77.
Tandiontong, M. (2016). Kualitas Audit dan Pengukurannya. Bandung: Alfabeta.
Tjun, L. T., Marpaung, E. I., & Setiawan, S. (2012). Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal akuntansi, 4(1), 33–56.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Edisi Lima. Cetakan ke-11. Jakarta: Grafindo Persada.